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形象墙设计

企业文化墙核心价值观,潜移默化的羁绊

公司文化墙最重要的是要让它产生潜移默化的影响,输出公司文化墙核心价值观和文化,让员工在企业中受到羁绊。美研设计公司小编从各个地方搜集了一些资料,下面是一些设计企业文化墙常用的方法。

1.通过特殊材料来制作文化墙

利用特种材料,使企业文化墙更加明亮,营造出别具一格、错落有致的文化墙,使内容更立体,有助于加深观众的印象和气氛。例如,著名的乐高公司使用乐高积木拼写标语墙,还利用万花筒设计,让观众从不同的角度发现不同的文化标牌。

此外,还可以采用块状合并的方法。可使文化墙自由组合,便于后期更换。

企业文化墙核心价值观,潜移默化的羁绊

2.通过装饰元素聚焦宣传重点

当然,我们也可以用装饰来美化企业文化墙,使其丰富多彩、艺术化,创造共同的焦点。 它既能给观众带来视觉冲击力,又能展现出年轻、智慧、热情、有创意的形象。另外,在公司内部也可以选择适当的地点摆放一些与公司文化有关的装饰画、雕塑、手工艺品。

3.和员工互动,表达关爱

企业文化墙核心价值观之一是注重人文关怀,离不开员工的互动。为此,可考虑营造一种以休闲娱乐、记录生活、表彰员工为重点的企业文化墙,使员工发自内心积极参与企业文化建设,由内而外驱动自身提高归属感和荣誉感。

另一方面,企业文化墙的价值观也反映了企业文化。既然知道企业文化墙有那么多的创新方法,你有兴趣设计自己的企业文化墙吗?您可以联系美研设计公司在线客服,咨询以往文化墙成功案例作为参考,马上行动起来吧。

编辑:美研 | 发布时间:2021-10-21 22:52:15

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