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形象墙设计

企业文化墙策划的思路,专业真的“很牛”

在企业文化墙策划制作领域,靠专业取胜的公司活得还算惬意,你可以不用去献媚任何顾客,顾客照样来找你,但前提是你专业真的“很牛”,但不管怎么“牛”,做人低调点好。公司文化墙是企业宣传文化、提升品牌形象的特殊载体。可以体现企业形象,传达企业文化内涵,展示企业实力,营造企业文化氛围,增强企业凝聚力,提高企业工作效率。

策划企业文化墙时,以下两个因素可以提供设计思路。

一、确认需求和内容

作为展示工具,企业文化墙的参与者范围很广,包括客户与投资者、员工与干部、新员工和潜在客户。企业文化墙展示的内容必须尽可能满足参与者的各种需求,展示他们想看的内容。所以,在策划设计时,要根据企业文化墙的需求来规划设计,强调核心需求,弱化其需求。简而言之,需求决定后续工作,是设计的起点。确认需求之后,根据需要决定什么墙显示。

在这么多需要展示的内容中,我们必须关注和选择,展示最核心和最有吸引力的内容。例如,向客户展示的企业文化墙的主要内容应该是企业的成就和过去的案例。企业文化应该主要展示给员工,以激励员工。公司吸引新人的内容比较多,企业文化、企业成果等等都是吸引新员工的因素。

企业文化墙策划的思路

二、版块划分

要划分出如此多的内容,要划分,这也是设计的另一个重点。适当的分块可使墙面整齐不乱,突出重点。分块时,将核心内容放在中心位置,或放在参与者最能看见的位置。弱化的内容应放置在边缘或修改字体图像的大小和颜色。合理的分区还可以使整面墙更加美观、愉悦,吸引参与者,延长参观时间,提高文化墙的效果。

良好的企业文化墙策划公司的生命力归根到底是在专业方面,设计师的职业素养至关重要。做一个有脊梁的人,做一个有学问的人,然后做一个合格的设计师。

编辑:美研 | 发布时间:2021-11-09 23:26:04

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